Das besondere Netzwerk – dafür treten wir an.
Das Netzwerk für Unternehmenskultur und Wandel ist ein Zusammenschluss erfahrener Coaches und Trainer. Die zündende Idee dazu hatte Hato Nordeck.
Ziele des NUUW:
- Gestaltung einer potentialorientierteren und flexibleren Arbeitswelt
- wertschätzender, wertschöpfender Umgang mit persönlichen und kreativen Ressourcen jedes Einzelnen
- Implementierung und Vertiefung dieses Ansatzes in Unternehmen